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58同城招聘为小黄人派送补齐人才缺口 多元活动帮助企业HR提升技能高效招才

2021-10-15 10:12:36 大京网 

随着互联网消费习惯渗透至人们生活的各个方面,网上订外卖用户规模不断增长。在此背景下,专注于提供即时配送服务的小黄人餐饮派送服务有限公司(以下简称“小黄人派送”)业务量增长迅速。为了配合业务扩张速度,小黄人派送将58同城招聘作为招募人才的重要渠道,打造了快速、及时的人力资源体系,成为公司发展壮大的重要后盾。

小黄人派送作为美团代理商,以“极速配送”为口号,为商家和广大消费者提供即时配送服务,已在黑龙江、内蒙古自治区布局8家分公司,现有配送员超过800人。由于58同城招聘人群覆盖全面,蓝领简历数量充足,与小黄人派送的招聘需求高度匹配,可有效助力企业补齐人才缺口,造就了双方长达3年的合作。

从效果上来看,合作期间小黄人派送通过58同城招聘在黑龙江和内蒙古自治区,累计招到近1000人。在58同城招聘的助力下,企业在哈尔滨地区的人员规模,已经从最初的2个站点,扩展到现在的3个站点。小黄人派送的人事经理梁先生说:“我们和58同城招聘合作,就是看中了58同城的品牌流量!配送行业的岗位流动性大,我们更需要流量大的平台,提供数量充足的应聘者,补充公司的人才缺口,保证配送业务的正常运转!”

在与小黄人派送合作的3年里,58同城招聘一直以优质的品牌服务,帮助企业高效招聘。不仅为小黄人派送配备了专属招聘顾问,还提供多元招聘产品及交流活动。据悉,小黄人派送最常用的产品是黄金展位、优选职位,此外,梁先生还特别夸赞了在线微聊产品,他表示:“企业能直接联系求职者,并发起求职邀约。这个功能特别符合当下年轻人的求职特点,既方便又快捷!”

不仅如此,在58同城招聘顾问的建议下,小黄人派送开始使用58同城的直播招聘,积累了不少对口人才资源。在获得优质的招聘服务之余,小黄人派送还常受邀参加58同城招聘举办的HR知享会等活动,不仅有效帮助企业用户更好地了解58同城招聘的产品,还能提升个人职业技能,更有效地开展招聘工作。

目前,小黄人派送招聘的岗位,以送餐员和人事专员为主。对于骑手岗位,公司对求职者诚实守信、踏实努力等品质更为看重,希望吸纳更多年轻有朝气、有上进心的求职者加入团队,同时公司也会为员工提供宿舍和多种补贴。

在招聘成本不断增加的时代,小黄人派送希望58同城招聘能持续以高性价比产品和高服务标准来辅助企业发展壮大,降低企业招聘用工成本。梁先生表示:“因行业性质原因,外卖配送员的招聘压力大,留存率低,我们未来会与58同城招聘保持密切合作,吸收更多优质人才!”

(责任编辑:郭健东 )
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